بین کار تیمی و کار فردی کدام را انتخاب کنیم؟
همان طور که می‌دانید برخی از افراد از کار کردن با سایر اشخاص در یک تیم، لذت می‌برند و بیشتر کار گروهی یا کار تیمی را می‌پسندند؛ در حالی که برخی دیگر علاقه‌ای به کارکردن در یک گروه نداشته و کارکردن به صورت انفرادی را ترجیح می‌دهند.
ممکن است چنین افرادی اعتقاد داشته باشند که اگر به صورت انفرادی کار کنند تمرکز بیشتری خواهند داشت. این که آیا کار گروهی بهتر است یا کارکردن به صورت انفرادی، به نوع آن کار و نیز شخصیت افراد بستگی دارد.
زیرا برای برخی از افراد کار انفرادی بازده بهتری دارد و در مقابل برخی دیگر از کار گروهی و تیمی نتیجه بیشتری می‌گیرند. انتخاب کار تیمی یا کار انفرادی، دو راهی است که انسان‌ها همیشه در انتخاب آن دچار تردید می‌شوند.
در این مقاله از سایت سرمایه سازی قصد داریم بگوییم کار تیمی بهتر است یا کار گروهی؛ اما اگر بخواهیم حقیقت را درباره این موضوع بیان کنیم باید بگوییم ما نمی‌توانیم دقیقا مشخص کنیم که کار تیمی بهتر است یا کار انفرادی؛ زیرا هر یک از این کارها مزایا و معایب مخصوص به خود را دارند و برای یک موقعیت خاصی مناسب‌تر هستند.
در ادامه این مقاله به بررسی این موضوع می‌پردازیم؛ پس با ما همراه باشید.
کار انفرادی چگونه است؟
هنگامی که شما به صورت انفرادی کار می‌کنید باید مسئولیت تمام کار را به تنهایی به عهده بگیرید و تمامی مراحل آن کار را به صورت انفرادی و به تنهایی طی کنید. از طرفی شما نیازی به هماهنگ شدن با سایر افراد ندارید و مجبور نیستید از کسی دستور بگیرید یا به کسی دستوری بدهید.
در برخی از کارها و مشاغلی که نیاز به تمرکز بیشتری دارند هم به نظر می‌رسد که کارکردن به صورت انفرادی بازده بهتری دارد. از طرفی چنان‌‌چه در مسیر خود با چالش یا مشکلی مواجه شوید باید خودتان به تنهایی از پس آن برآیید. پس همان طور که مشاهده می‌کنید کار انفرادی مزایا و معایبی دارد که در ادامه به بررسی این مزایا و معایب می‌پردازیم.
کار انفرادی چه مزایایی دارد؟
کار فردی چند مزیت عمده نسبت به کار گروهی و تیمی دارد. برخی از این مزیت‌ها عبارت است از:
- اگر در حین انجام کار خود، نیاز به تصمیم‌گیری داشته باشید؛ تنها شخص تصمیم‌گیرنده خود شما هستید پس با کسی دچار اختلاف نظر و کشمکش نمی‌شوید.
- از آن‌جایی که به تنهایی کار می‌کنید؛ شما نیاز نخواهید داشت که خودتان را با سرعت کسی هماهنگ کنید زیرا در کارهای گروهی همواره این احتمال وجود دارد که کسی کندتر از بقیه کار کند.
- گاهی در یک تیم، برخی از افراد بیشتر یا کمتر از سایرین تلاش می‌کنند و زحمت می‌کشند؛ اما در انتها اگر موفقیتی حاصل شود همه افراد به صورت یکسان تشویق و تحسین می‌شوند. این موضوع برای کار انفرادی رخ نمی‌دهند و تنها شخصی که سود می‌برد خود شما هستید.
- تمرکز شما روی کارتان بیشتر می‌شود. همین موضوع باعث می‌شود که شما بتوانید سریع‌تر کار کنید و انرژی کمتری هم مصرف می‌کنید.
همچنین بخوانید : ایده کسب و کار بدون سرمایه
کار انفرادی چه معایبی دارد؟
اگرچه در مورد مزیت‌های کار انفرادی صحبت کردیم؛ اما باید بدانید که کار کردن به صورت انفرادی، یک سری معایب و مشکلات نیز دارد؛ پس در ادامه به بررسی معایب کار انفرادی می‌پردازیم. این معایب شامل:
- هنگام انجام دادن کارها کسی همراه شما نیست که با او مشورت و هم‌فکری کنید.
- هنگام انجام دادن برخی از مراحل دشوار یا طولانی، کسی در کنار شما نیست که از او کمک بگیرید.
- همچنین شخصی در ادامه مسیر شما را همراهی نمی‌کند تا شما را تشویق کرده و به شما روحیه بدهد؛ پس شما مجبورید که شخصا این کار را برای خود انجام دهید.
- ممکن است به دلیل حجم بالای کارها و نداشتن نیرو کمکی، بعد از گذشت مدت زمانی احساس خستگی ذهنی و جسمی کنید.
- اگر در حین انجام دادن کارها مشکلی مانند بیماری برای شما پیش آمد که به هر دلیلی نتوانستید کار کنید؛ به ناچار باید کار را تعطیل کرده و مدتی به تعویق بیندازید؛ زیرا در چنین شرایطی کسی نیست که بتوانید او را جایگزین خود کنید.
کار تیمی یا گروهی چگونه است؟
در مقابل کار انفرادی، کارکردن به صورت تیمی یا گروهی قرار دارد. در یک کار تیمی یا گروهی، شما تنها نیستید و در یک گروه مشغول به کار می‌شوید که این گروه متشکل از اعضای مختلفی است که هریک از آن‌ها کار و وظیفه مشخصی را به عهده دارد.
در واقع شما باید این افراد را هم در حین انجام دادن کار در نظر بگیرید و با آن‌ها هماهنگ شوید؛ پس باید بتوانید با بقیه افراد تیم به خوبی کنار آمده و ارتباط موثری با آن‌ها برقرار کنید. به علاوه هر تیمی نیاز به یک سرپرست یا رهبر دارد.
چنین شخصی باید وظایف اعضای تیم را به خوبی مشخص و شفاف‌سازی کند و به نحوه همکاری اعضای تیم با هم، روند انجام کارها و نتیجه نهایی کار نظارت داشته باشد. اگر شما در یک تیم یا گروه کار کنید؛ باید بتوانید از دستورات سرپرست تیم پیروی کنید.
کار تیمی یا گروهی هم مانند کار انفرادی مزایا و معایب خاص خود را دارد که در ادامه به بررسی این مزایا و معایب می‌پردازیم.
کار گروهی چه مزایایی دارد؟
کارکردن در یک تیم یا گروه و همکاریکردن با سایر اعضای گروه، مزیت‌ها و برتری‌هایی نسبت به کارکردن به صورت انفرادی دارد. در ادامه به بررسی بعضی از مهم‌ترین مزایای کار گروهی یا تیمی می‌پردازیم. این مزایا عبارت است از:
- شما با کارکردن در یک تیم، حس همکاری با سایر افراد را در خود پرورش می‌دهید.
- در یک گروه یا تیم، اعضا می‌توانند افکار و ایده‌های خود را با هم به اشتراک بگذارند و در مورد مسائل مختلف از مشورت یک‌دیگر بهره ببرند.
- در حل مسائل دشوار و حساس، افراد می‌توانند با هم همکاری کنند و بهتر از پس انجام آن کار برآیند. زیرا همواره قدرت فکری چند نفر بیشتر از یک نفر به تنهایی است.
- اگر کسی به مشکلی بربخورد و نتواند برای مدتی کار کند؛ سایر اعضای گروه می‌توانند جای خالی او را برای مدتی پر کنند و به این ترتیب روند انجام کارها متوقف نمی‌شود.
- هنگامی که افرادی با تخصص‌ها و مهارت‌های گوناگون و متنوع، در یک تیم دور هم جمع می‌شوند؛ روند انجام کارها بهتر شده و می‌توان کارهایی در ابعاد بزرگ‌تر را به موفقیت برساند.
- از آن‌جایی که کارها بین افراد مختلفی تقسیم می‌شوند؛ در نتیجه فشار زیادی به یک نفر وارد نشده و خستگی‌های جسمی و ذهنی هم کمتر می‌شوند.
همچنین بخوانید : روش کار ایلان ماسک چگونه است؟
کار گروهی چه معایبی دارد؟
بعد از بررسی‌کردن مزایای کار گروهی، ممکن است چنین به نظر برسد که کارکردن به صورت گروهی مزیت‌های بی‌شماری دارد و بسیار ایده‌آل است. اما در واقع چنین نیست زیرا کار گروهی یا تیمی در کنار مزایای زیاد خود، معایب و مشکلاتی هم دارد که در ادامه آن‌ها را بررسی می‌کنیم. برخی از معایب و مشکلات کار گروهی عبارت است از:
- هماهنگ‌کردن اعضای یک تیم کار چندان راحتی نیست به خصوص هر چه تعداد اعضای یک تیم بیشتر شود، هماهنگ‌کردن فعالیت‌های آن‌ها با هم دشوارتر خواهد شد.
- همواره در هر گروهی ممکن است افراد کار شکنی پیدا شوند که به دستورات رهبر گروه توجهی نکنند و سعی کنند سایر اعضا را هم با خود همراه کنند.
- ممکن است در یک تیم، سرعت برخی از افراد هنگام انجام دادن کارها آهسته و کندتر از بقیه اعضای تیم باشد. این موضوع باعث می‌شود سرعت کل گروه کمتر شود و بازده کار پایین بیاید.
- تصمیم گرفتن برای یک گروه و مشخص‌کردن وظایف اعضا و نیز نظارت به کار آن‌ها روندی دشوار، زمان‌بر و به شدت انرژی‌بر است.
- برای هماهنگی اعضای یک گروه، ممکن است نیاز به برگزاری جلسات متعددی باشد که اولا این جلسات باید به خوبی مدیریت شوند؛ ثانیا اعضای گروه حضوری فعال و سازنده‌ای در جلسات داشته باشند. در غیر این صورت برگزاری این جلسات، کاری جز اتلاف وقت نیست.
- هنگامی که از یک گروه تجلیل می‌شود؛ همه افراد به یک اندازه تشویق می‌شوند و این در حالی است که ممکن است برخی از افراد کار کمتری کرده باشند و زحمت زیادی نکشیده باشند.
نتیجه گیری
برای انجام دادن کارها، به طور کلی دو روش وجود دارد؛ شما می‌توانید کار خود را به صورت انفرادی انجام دهید یا در یک گروه یا تیم عضو شوید. در پاسخ این سوال که آیا کار تیمی بهتر است یا کار انفرادی؟
باید بگوییم که این موضوع اولا به شخصیت افراد و نوع کاری که می‌خواهند انجام دهند بستگی دارد؛ دوما کار گروهی و انفرادی هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارند و ما نمی‌توانیم به طور قطع بگوییم که کدام یک از آن‌ها بهتر از دیگری است.
از جمله مزایای کار انفرادی تمرکز و سرعت بالا حین کار است و از مزایای کار گروهی تقویت حس همکاری، هم‌فکری و مشورت است و نیز حجم کار بین اعضای گروه تقسیم شده و در نتیجه خستگی هر شخص کمتر می‌شود.
بیشتر بخوانید :